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關於「人際關係與溝通技巧研習工作坊」之討論事項,請上傳至此,謝謝!

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MoMichelle(線上)撰寫:
課程雖分數個時段,但內容為同一性質, 皆為人際關係與溝通相關議題, 會不會讓人產生整體活動除了打坐只有一個課程的感覺??
amyamy_cheng_tw(離線)撰寫:

感謝賈泰民用心規劃的課程。是否可以先體驗了解團隊建構的重要性?
以及自我探索?先了解自我、才能與他人互動,進而凝聚團隊的共識!
賈泰民(離線)撰寫:
各位伙伴大家好
人生除了吃喝玩樂,還有很多事可做,欣見一群珍貴的好友在日常休閒之餘,興起建構人生願景的理想,相信哪將是人生甜美的努力學習與成長過程,重點在您要不要與做不做?我把第一次獻給大家,也希望大家把第一次支持給我。
TRUST ME YOU CAN MAKE IT 大家加油,未來中心有個好的開始,現代科技的田園生活即將展現!祝福大家 TERRY
基本條件為每位團隊成員心中有愛, 凡認同團隊之團員間,相互吸引會產生共鳴,當團隊聚會時,愛的能量磁場會X次方的增強擴散延伸,也是物理原理的同頻相振,共振型成巨大的能量磁場,同宇宙的能量磁場連結,任何事都能順利達成目標,吸引力法則始終存在
感謝配角的鼓勵!希望我們可以互相吸引好的能量、產生火花與之連結好的磁場。 Amy

葉配角 說:
基本條件為每位團隊成員心中有愛, 凡認同團隊之團員間,相互吸引會產生共鳴,當團隊聚會時,愛的能量磁場會X次方的增強擴散延伸,也是物理原理的同頻相振,共振型成巨大的能量磁場,同宇宙的能量磁場連結,任何事都能順利達成目標,吸引力法則始終存在
我自己和其他兩人以上的關係,便是[人際關係],也分類成[親子關係],同事、同學、朋友的關係,男女間的愛情關係,這些關係的相處之道是需要學習的,所以課程方面我個人認為應該有[夫妻相處之道]、[親子相處之道]、[同事相處之道],因這些關係共處的時間比較長,磨擦點比較多,所以學者溝通技巧是當務之急,刻不容緩。
既然團隊建構那麼重要,是不是請筠蓁來當總召run以前上過的課程?
不知大家的意見為荷?
很高興在第三次會議之後課程的大綱出爐,由誰當總召個人沒意見,每位能夠參與團隊建構的成員都值得我感恩,因為討論課程的關係而有幾次的相聚,由陌生趨於熟悉,在每位身上發現有別於自己的個人特質,非常有趣也值得我學習,特別得提出的是道別時刻彼此的"擁抱",這種方式在歐美很平常,中國人鮮少人做,這跟傳統教育下錯誤的認知有關,擁抱帶給人溫暖的感受,心理學上說療癒功能,心中有愛能量的人,才會大方的展開雙臂給予溫暖,感恩大家給予那麼多的溫暖,期盼"擁抱"永遠保持下去,成為團隊建構最值得中國人學習的習慣特色.
其實我很想在見面的那一刻及道別時都互相擁抱,擁抱帶給彼此親近、信任、溫暖、勇氣與感恩。
07/31的演練就可以給它緊緊的擁抱啦!
其實團隊建構工作坊就是藉由人與人之間
的肢體接觸,進而建立彼此的信任與尊重。
感謝配角的提出,感謝Amy的認同,早知道早該抱了。
七月四日會議結束後,只剩下Phil夫妻、妙萱、配角主人家及我,及將離去時,我給配角深深的一個擁抱,是敬意也是謝意,自然而然其他人也來抱配角,大家也互相擁抱。
我很喜歡Phil的擁抱法。
我收集他人資料提供大家參考,謝謝!
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