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張忠謀的帶人心法!從《孫子兵法》來解讀台積電的主管培訓制

張忠謀的帶人心法!從《孫子兵法》來解讀台積電的主管培訓 https://s.yam.com/Xh8h4 制

https://www.managertoday.com.tw/articles/view/56816 

智:企業的決策智慧,來自於統一的價值觀

台積電的商業模式,最重要的價值觀是:

誠信正直以贏取客戶、夥伴及供應商的信任,以及不與客戶競爭。

三個最重要的策略是:
1. 技術領先 (technology leadership)
2. 卓越製造 (manufacturing excellence)
3. 客戶信任 (customer trust)

信:針對4個利害關係人,都要遵守承諾

「誠信正直」是台積電最重要的價值觀,台積電三個最重要的利害關係人為:股東、員工、社會。

仁:給部屬更好的待遇,才能提升員工向心力

只要是台積電員工,不論是清潔工或是在工廠做最基層的工作,都應一視同仁

勇:面對重大投資案,必須有承擔風險的勇氣

「risk-taking」(風險承擔) 與「make hard decisions」(做困難的決定)是高階主管必要之事。

嚴:準時,是最基本、卻很重要的要求

   
  
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